Otra oleada de mensajes en Twitter se une a la discusión respecto a las políticas laborales de Rockstar Games , pero ahora para defender a ...
Otra oleada de mensajes en Twitter se une a la discusión respecto a las políticas laborales de Rockstar Games, pero ahora para defender a la empresa que en días pasados fue duramente criticada por ex empleados.
Luego del comentario de Dan Houser, co fundador de Rockstar Games, en el que presumió las 100 horas de trabajo semanal que dedicaron a la programación de Red Dead Redemption 2, la tormenta de críticas ensombreció lo que debería ser un momento de felicidad con el lanzamiento del juego. Y aunque pueda parecer sospechoso que los actuales empleados sean quienes defienden a Rockstar, no sería justo desacreditarlos de facto, quitando validez a sus opiniones. Sobre todo porque algunas de ellas no califican a Rockstar como el mejor sitio para trabajar, pero niegan que sea un infierno tal como aparenta ser luego de lo declarado en recientes días.
Por ejemplo, Wesley Mackinder se dijo feliz de trabajar en Rockstar, donde no ha tenido que pasar por las jornadas eternas de 100 horas a la semana y añadió que a veces trabajó la mitad de ese tiempo pero que en general sólo ha tenido que cumplir con las 40 horas semanales.
Just to add a concrete example of what I’m talking about. During the dev. of RDR I sometimes worked 50 hours during the week. This was on and off for a few months. And by on and off I really do mean off. Some weeks I just worked a flat 40 and there was zero issues with this.
— Wesley Mackinder (@WesleyMackinder) 18 de octubre de 2018
Por su parte, la programadora de Rockstar North añadió que a pesar de no ser representante de esta empresa, puede decir que nunca ha trabajado 100 horas a la semana y que es una pena para ella tener que leer que la falsa información pueda ser factor para que la gente no compre un producto en el que trabajaron duro y con mucho amor.
This week however, I’m so sad. It’s difficult to see people, friends, and fellow devs spreading information that either isn’t true, has now changed, or are telling people not to buy a product you’ve worked hard on and you love.
— Spooky Scary SkëlëSams ? (@zoegsams) 18 de octubre de 2018
Otros casos señalan que cuando han sido llamados a trabajar horas extras, éstas no son muchas y jamás los obligan a realizarlas, además de que son bien compensados económicamente cuando aceptan. Finalmente, hay algunos mensajes anónimos que siguen apoyando la tesis de que Rockstar no trata de manera justa a sus empleados, pero que esto varía de empleado a empleado y de departamento a departamento, por lo que no es extraño ver tantas versiones de un mismo tema.
Fuente: vg247
by Marcos Sánchez via AtomixAtomix
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